KV-Kollektivvertrag - Gastgewerbe Arbeiter (Vorarlberg)

Für den Kollektivvertrag-KV Gastgewerbe Arbeiter (Vorarlberg) stehen Ihnen folgende Varianten zur Verfügung.
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KOLLEKTIVVERTRAG-KV
KV-Kollektivvertrag-Hackerl AKTUELL
EUR 9,90*
KOLLEKTIVVERTRAG-KV
KV-Kollektivvertrag-Hackerl AKTUELL
KV-Kollektivvertrag-Hackerl VORJAHR
EUR 14,90*
*alle Preise inkl. 20% MwSt.
Hinweis:
Änderungen: Zulagen bleiben bis 30.4.2012 unverändert; Lohntabellen wurden von uns aufgrund des Übereinkommens v. 4.5.2010 selbst gerechnet da die Tabellen frühestens Ende Mai veröffentlicht werden. Die Beträge werden nach Erhalt der Tabellen von uns noch einmal kontrolliert (Rundungsdifferenzen vorbehaltlich!) Es wurde eine eigene Lohngruppe für Mitarb. Systemgastronomie ungelernt in die Lohngruppe D) 4. "Sonstige Mitarbeiter" aufgenommen.
Geltungsbeginn: 01.05.2010, 01.05.2011
Geltungsdauer: 30.04.2011, 30.04.2012

Inhaltsverzeichnis für den KV - Kollektivvertrag für Gastgewerbe Arbeiter (Vorarlberg)

  • BlitzInfo
  • 1 ab 11/04: Vertragschließende Parteien, Geltungsbereich
  • 2 ab 11/04: Arbeitszeit
  • 3 ab 11/04: Wöchentliche Ruhezeit
  • 4 ab 11/04: Beschäftigung von Jugendlichen an Sonntagen
  • 5 ab 11/04: Überstunden
  • 6 ab 11/04: Teilzeitbeschäftigung
  • 7 ab 11/04: Allgemeine Lohnzahlungsbestimmungen
  • 8 ab 11/04: Lohnordnung
  • 9 ab 11/04: Nachtarbeitszuschlag
  • 10 ab 11/04: Lohnerhöhung infolge längerer Betriebszugeh.
  • 11 ab 11/04: Mahlzeiten und Wohngelegenheiten
  • 12 ab 11/04: Handwerkzeug, Hausuniformen
  • 13 ab 11/04: Urlaub und Pflegefreistellung
  • 14 ab 11/04: Jahresremuneration
  • 15 ab 11/04: Arbeit an Feiertagen
  • 16 ab 11/04: Entgeltfortzahlung bei Arbeitsverhinderung
  • 17 ab 11/04: Anerkennung für langjährige Dienste
  • 18 ab 11/04: Bruch von Geschirr und Gläsern
  • 19 ab 11/04: Aufnahme und Entlassung von Arbeitskräften
  • 20 ab 11/04: Lösung des Arbeitsverhältnisses
  • 21 ab 11/04: Umkleideräume
  • 22 ab 11/04: Kautionen
  • 23 ab 11/04: Sondervereinbarungen
  • 24 ab 11/04: Pächter von Garderoben und Toiletten
  • 25 ab 11/04: Austragung v. Meinungsverschiedenheiten
  • 26 ab 11/04: Bereinigung von Streitigkeiten aus Arbeitsverhältnissen
  • 27 ab 11/04: Vertragsdauer / Kündigung
  • 28 ab 11/04: Schlussbestimmungen
  • 1./a-c bis 10/04: Vertragschl.Parteien,Geltungs -bereich,-dauer
  • 2./a-b bis 10/04: Arbeitszeit: Normalarbeitszeit, Durchrechnung
  • 2./c-d bis 10/04: Arbeitszeit: Jugendliche, Ruhepausen
  • 2./e bis 10/04: Arbeitszeit: Unterbrechungen der Arbeitszeit
  • 2./f bis 10/04: Arbeitszeit: 4-Tage-Woche
  • 3. bis 10/04: Wöchentliche Ruhezeit
  • 3.a bis 10/04: Beschäftigung von Jugendlichen an Sonntagen
  • 4./a-c bis 10/04: Überstunden: Definition, Verfall, Saisonbetriebe
  • 4./d-f bis 10/04: Überstunden: Aufzeichnungen, Entlohnung
  • 5. bis 10/04: Kurzarbeit und Teilzeitbeschäftigung
  • 6. bis 10/04: allgemeine Lohnzahlungsbestimmungen
  • 7./a-c bis 10/04: Lohnordnung: allgemeines, Garantielöhner
  • 7./d-f bis 10/04: Lohnordnung: Praktikanten, Jugendl., Überstd.ber.
  • 7./g-j bis 10/04: Lohnordnung: Fremdsprache, Kleiderpausch., Prof.
  • 7.a bis 10/04: Nachtarbeitszuschlag
  • 7.b bis 10/04: Dienstzeitzulage
  • 8. bis 10/04: Mahlzeiten und Wohngelegenheit
  • 9. bis 10/04: Handwerkzeug, Hausuniform
  • 10. bis 10/04: Urlaub und Pflegefreistellung
  • 11. bis 10/04: Jahresremuneration (UZ/WR)
  • 12. bis 10/04: Arbeit an Feiertagen
  • 13./a bis 10/04: Entgelt bei Arbeitsverhinderung: lt. EFZG
  • 13./b bis 10/04: Entgelt bei Arbeitsverhinderung: sonstige Gründe
  • 14. bis 10/04: Anerkennung für langj. Dienste (Jubiläumsgeld)
  • 15 bis 10/04: Bruch von Geschirr und Gläsern
  • 16. bis 10/04: Aufnahme und Entlassung von Arbeitskräften
  • 17. bis 10/04: Lösung des Arbeitsverhältnisses
  • 18 -21. bis 10/04: Umkleideräume, Kautionen, Sondervereinbarungen, Pächter von Garderoben und Toiletten
  • 22.-23. bis 10/04: Schlichtung von Streitigkeiten
  • 24.-25. bis 10/04: Schlußbestimmungen, Vertragsdauer
  • Alternativlohnsystem: Voraussetzungen, Jahres-, Saisonbetr.
  • Alternativlohnsystem: Durchführungsbestimmungen
  • Alternativlohnsystem: Auslegung der Vertragspartner
  • Aushangpflichtige Gesetze
  • Einstellung eines Mitarbeiters
  • Arbeiter-Dienstzettel
  • Zusatz-KV: "Systemgastronomielehre"
  • Zusatz-KV: bis 31.8.2007: "Arbeitsverhältnisse in Saisonbetrieben"
  • Zusatz-KV: bis 19.3.2004: "Saisonarbeitsverhältnisse" + Erläuterungen
  • Erläuterungen
  • Kurzkommentar Stand 1.4.2010
  • ÄNDERUNGEN zum 1.2.2001
  • ÄNDERUNGEN zum 1.5.2001
  • ÄNDERUNGEN zum 6.6.2001 (Saisonarbeitsverhältnisse)
  • ÄNDERUNGEN zum 1.5.2002
  • ÄNDERUNGEN zum 1.5.2003
  • ÄNDERUNGEN zum 1.1.2004
  • ÄNDERUNGEN zum 20.3.2004 (ZKV)
  • ÄNDERUNGEN zum 1.5.2004
  • ÄNDERUNGEN zum 1.11.2004 (RKV)
  • ÄNDERUNGEN zum 1.1.2005 (Betrag Teilzeitbeschäftigte)
  • ÄNDERUNGEN zum 1.5.2005
  • ÄNDERUNGEN zum 1.1.2006 (Betrag Teilzeitbeschäftigte)
  • ÄNDERUNGEN zum 1.5.2006
  • ÄNDERUNGEN zum 1.1.2007 (Betrag Teilzeitbeschäftigte)
  • ÄNDERUNGEN zum 1.5.2007
  • ÄNDERUNGEN zum 1.9.2007 (RKV)
  • ÄNDERUNGEN zum 1.1.2008 (Betrag Teilzeitbeschäftigte)
  • ÄNDERUNGEN zum 1.5.2008
  • ÄNDERUNGEN zum 1.1.2009 (Nichtraucherschutz + Betrag Teilzeitbeschäftigte)
  • ÄNDERUNGEN zum 1.5.2009
  • ÄNDERUNGEN zum 1.5.2010 bzw. 1.5.2011
  • Lohn - Gehfaltstafeln
  • 1.1 Service Festlohn: Maitre d´hotel, Oberkellner mit mindestens 5 Servierkräften (Monatslohn)
  • 1.1 Service Festlohn: Maitre d´hotel, Oberkellner mit mindestens 5 Servierkräften (Stundenlohn)
  • 1.1 Service Garantielohn: Maitre d´hotel, Oberkellner mit mindestens 5 Servierkräften (Monatslohn)
  • 1.1 Service Garantielohn: Maitre d´hotel, Oberkellner mit mindestens 5 Servierkräften (Stundenlohn)
  • 1.2 Service Festlohn: 1.2. Maitre d´hotel-Stellvertreter, Oberkellner mit weniger als 5 Servierkräften, Barchef (Monatslohn)
  • 1.2 Service Festlohn: 1.2. Maitre d´hotel-Stellvertreter, Oberkellner mit weniger als 5 Servierkräften, Barchef (Stundenlohn)
  • 1.2 Service Garantielohn: 1.2. Maitre d´hotel-Stellvertreter, Oberkellner mit weniger als 5 Servierkräften, Barchef (Monatslohn)
  • 1.2 Service Garantielohn: 1.2. Maitre d´hotel-Stellvertreter, Oberkellner mit weniger als 5 Servierkräften, Barchef (Stundenlohn)
  • 1.3 Service Festlohn: 1.3. Chef de rang, Abteilungschef, Chef d`etage, Etagenchef, Barmixer, Sommelier (Monatslohn)
  • 1.3 Service Festlohn: 1.3. Chef de rang, Abteilungschef, Chef d`etage, Etagenchef, Barmixer, Sommelier (Stundenlohn)
  • 1.3 Service Garantielohn: 1.3. Chef de rang, Abteilungschef, Chef d`etage, Etagenchef, Barmixer, Sommelier (Monatslohn)
  • 1.3 Service Garantielohn: 1.3. Chef de rang, Abteilungschef, Chef d`etage, Etagenchef, Barmixer, Sommelier (Stundenlohn)
  • 1.4 Service Festlohn: Demi-Chef, Chef de rang-Stellvertreter, Restaurantfachmann mit LAP,... (Monatslohn)
  • 1.4 Service Festlohn: Demi-Chef, Chef de rang-Stellvertreter, Restaurantfachmann mit LAP,... (Stundenlohn)
  • 1.4 Service Garantielohn: Demi-Chef, Chef de rang-Stellvertreter, Restaurantfachmann mit LAP,... (Monatslohn)
  • 1.4 Service Garantielohn: Demi-Chef, Chef de rang-Stellvertreter, Restaurantfachmann mit LAP,... (Stundenlohn)
  • 1.5 Service Festlohn: Kellner (Servierkraft) ohne LAP, nach 2 Jahren fachlich einschläg. Praxis mit/ohne Inkasso (Monatslohn)
  • 1.5 Service Festlohn: Kellner (Servierkraft) ohne LAP, nach 2 Jahren fachlich einschläg. Praxis mit/ohne Inkasso (Stundenlohn)
  • 1.5 Service Garantielohn: Kellner (Servierkraft) ohne LAP, nach 2 Jahren fachlich einschläg. Praxis mit/ohne Inkasso (Monatslohn)
  • 1.5 Service Garantielohn: Kellner (Servierkraft) ohne LAP, nach 2 Jahren fachlich einschläg. Praxis mit/ohne Inkasso (Stundenlohn)
  • 1.6 Service Festlohn: Kellner (Servierkraft) ohne LAP, bis 2 Jahre fachlich einschläg. Praxis mit/ohne Inkasso (Monatslohn)
  • 1.6 Service Festlohn: Kellner (Servierkraft) ohne LAP, bis 2 Jahre fachlich einschläg. Praxis mit/ohne Inkasso (Stundenlohn)
  • 1.6 Service Garantielohn: Kellner (Servierkraft) ohne LAP, bis 2 Jahre fachlich einschläg. Praxis mit/ohne Inkasso (Monatslohn)
  • 1.6 Service Garantielohn: Kellner (Servierkraft) ohne LAP, bis 2 Jahre fachlich einschläg. Praxis mit/ohne Inkasso (Stundenlohn)
  • 2.1 Küche: Chef de cuisine, Küchenchef mit mind. 5 Küchen- (Koch-, Kochvorbereitungs-)kräften, Küchenleiter.... (Monatslohn)
  • 2.1 Küche: Chef de cuisine, Küchenchef mit mind. 5 Küchen- (Koch-, Kochvorbereitungs-)kräften, Küchenleiter.... (Stundenlohn)
  • 2.2 Küche: Küchenchef mit weniger als 5 Küchen-(Koch-, Kochvorbereitungs-)kräften ....(Monatslohn)
  • 2.2 Küche: Küchenchef mit weniger als 5 Küchen-(Koch-, Kochvorbereitungs-)kräften ....(Stundenlohn)
  • 2.3 Küche: Souschef, Küchenchefstellvertreter, Chef de partie, Chefpatissier, Tournant (Monatslohn)
  • 2.3 Küche: Souschef, Küchenchefstellvertreter, Chef de partie, Chefpatissier, Tournant (Stundenlohn)
  • 2.4 Küche: Abteilungskoch, Gardemanager, Entremetier, Rotisseur, Saucier, Patissier, Grillkoch, Diätkoch, .... (Monatslohn)
  • 2.4 Küche: Abteilungskoch, Gardemanager, Entremetier, Rotisseur, Saucier, Patissier, Grillkoch, Diätkoch, .... (Stundenlohn)
  • 2.5 Küche: Koch und Gastronomiefachmann mit LAP, 2. Fleischer, 2. Bäcker, 2. Konditor m. einschl. LAP (Monatslohn)
  • 2.5 Küche: Koch und Gastronomiefachmann mit LAP, 2. Fleischer, 2. Bäcker, 2. Konditor m. einschl. LAP (Stundenlohn)
  • 2.6 Küche: Koch ohne LAP,nach 2 Jahren fachlich einschlägige Praxis (Monatslohn)
  • 2.6 Küche: Koch ohne LAP,nach 2 Jahren fachlich einschlägige Praxis (Stundenlohn)
  • 2.7 Küche: Koch ohne LAP, bis 2 Jahre fachlich einschlägige Praxis (Monatslohn)
  • 2.7 Küche: Koch ohne LAP, bis 2 Jahre fachlich einschlägige Praxis (Stundenlohn)
  • 3.1 Beherbergung: Chefportier (Chefrezeptionist) (Monatslohn)
  • 3.1 Beherbergung: Chefportier (Chefrezeptionist) (Stundenlohn)
  • 3.2 Beherbergung: Alleinportier (Alleinrezeptionist), Tag- und Nachtportier (-rezeptionist) (Monatslohn)
  • 3.2 Beherbergung: Alleinportier (Alleinrezeptionist), Tag- und Nachtportier (-rezeptionist) (Stundenlohn)
  • 3.3 Beherbergung: Portiergehilfe (Rezeptionsgehilfe), Lohndiener (Monatslohn)
  • 3.3 Beherbergung: Portiergehilfe (Rezeptionsgehilfe), Lohndiener (Stundenlohn)
  • 3.4 Beherbergung: Zimmerdienst, nach 2 Jahren fachlich einschlägiger Praxis (Monatslohn)
  • 3.4 Beherbergung: Zimmerdienst, nach 2 Jahren fachlich einschlägiger Praxis (Stundenlohn)
  • 3.5 Beherbergung: Zimmerdienst, bis 2 Jahre fachlich einschlägige Praxis (Monatslohn)
  • 3.5 Beherbergung: Zimmerdienst, bis 2 Jahre fachlich einschlägige Praxis (Stundenlohn)
  • 4.1 Andere Tätigkeiten: Gouvernante, Hausdame, Beschließerin (Hotel, Wäsche), Animateur mit Fachausbildung ... (Monatslohn)
  • 4.1 Andere Tätigkeiten: Gouvernante, Hausdame, Beschließerin (Hotel, Wäsche), Animateur mit Fachausbildung ... (Stundenlohn)
  • 4.2 Andere Tätigkeiten: Animateur (Freizeitbetreuer) ohne Fachausbildung, Kinderbetreuer ohne Fachausbildung, ... (Monatslohn)
  • 4.2 Andere Tätigkeiten: Animateur (Freizeitbetreuer) ohne Fachausbildung, Kinderbetreuer ohne Fachausbildung, ... (Stundenlohn)
  • 4.3 Andere Tätigkeiten: Keller-, Schank-, Buffethilfe ohne Inkasso, Wäscherin, Büglerin, Näherin, ... (Monatslohn)
  • 4.3 Andere Tätigkeiten: Keller-, Schank-, Buffethilfe ohne Inkasso, Wäscherin, Büglerin, Näherin, ... (Stundenlohn)
  • 4.4 Andere Tätigkeiten: HIlfskräfte in allen Bereichen ... (Monatslohn)
  • 4.4 Andere Tätigkeiten: HIlfskräfte in allen Bereichen ... (Stundenlohn)
  • 4.5 Andere Tätigkeiten: Mitarb. Systemgastronomie ungelernt (Monatslohn) (neu ab 1.5.2010)
  • 4.5 Andere Tätigkeiten: Mitarb. Systemgastronomie ungelernt (Stundenlohn) (neu ab 1.5.2010)
  • Lehrlingsentschädigungen
  • Teilzeitbeschäftigung
  • Zulagen
  • Dienstzeitzulage
  • Dienstkleidungs-Pauschale für Lehrlinge:
  • Dienstkleidungs-Pauschale: bei Doppellehre od. 4-j. Lehre Gastronomiefachmann/frau
  • Wohnung: für Unterkunft, Beheizung und Beleuchtung können einbehalten werden ...
  • Bei Inanspruchnahme des Quartiers im Betrieb des Arbeitgebers dürfen bei Lehrlingen einbehalten werden ...
  • Wäschegeld
  • Nachtarbeitszuschlag
  • Fremdsprachenzulage
  • Weitere Kollektivvertäge: