KV-Kollektivvertrag - Gastgewerbe Arbeiter (Wien)

Für den Kollektivvertrag-KV Gastgewerbe Arbeiter (Wien) stehen Ihnen folgende Varianten zur Verfügung.
Bitte wählen Sie aus:
KOLLEKTIVVERTRAG-KV
KV-Kollektivvertrag-Hackerl AKTUELL
EUR 9,90*
KOLLEKTIVVERTRAG-KV
KV-Kollektivvertrag-Hackerl AKTUELL
KV-Kollektivvertrag-Hackerl VORJAHR
EUR 14,90*
*alle Preise inkl. 20% MwSt.
Hinweis:
Änderungen: Zulagen bleiben bis 30.4.2012 unverändert; Lohntabellen wurden von uns aufgrund des Übereinkommens v. 4.5.2010 selbst gerechnet da die Tabellen frühestens Ende Mai veröffentlicht werden. Die Beträge werden nach Erhalt der Tabellen von uns noch einmal kontrolliert (Rundungsdifferenzen vorbehaltlich!) Es wurde eine eigene Lohngruppe für Mitarb. Systemgastronomie ungelernt in die Lohngruppe D) 4. "Sonstige Mitarbeiter" aufgenommen.
Geltungsbeginn: 01.05.2011
Geltungsdauer: 30.04.2012

Inhaltsverzeichnis für den KV - Kollektivvertrag für Gastgewerbe Arbeiter (Wien)

  • BlitzInfo
  • 1 ab 11/04: Vertragschließende Parteien,Geltungsbereich..
  • 2 ab 11/04: Arbeitszeit
  • 3 ab 11/04: Wöchentliche Ruhezeit
  • 4 ab 11/04: Beschäftigung v. Jugendlichen an Sonntagen
  • 5 ab 11/04: Überstunden
  • 6 ab 11/04: Teilzeitbeschäftigung
  • 7 ab 11/04: Allgemeine Lohnzahlungsbestimmungen
  • 8 ab 11/04: Lohnordnung
  • 9 ab 11/04: Nachtarbeitszuschlag
  • 10 ab 11/04: Lohnerhöhung inf. längerer Betriebszugehörigkeit
  • 11 ab 11/04: Mahlzeiten und Wohngelegenheiten
  • 12 ab 11/04: Handwerkzeuge, Hausuniformen
  • 13 ab 11/04: Urlaub und Pflegefreistellung
  • 14 ab 11/04: Jahresremuneration
  • 15 ab 11/04: Arbeit an Feiertagen
  • 16 ab 11/04: Entgeltfortzahlung bei Arbeitsverhinderung
  • 17 ab 11/04: Anerkennung für langjährige Dienste
  • 18 ab 11/04: Bruch von Geschirr und Gläsern
  • 19 ab 11/04: Aufnahme und Entlassung von Arbeitskräften
  • 20 ab 11/04: Lösung des Arbeitsverhältnisses
  • 21 ab 11/04: Umkleideräume
  • 22 ab 11/04: Kautionen
  • 23 ab 11/04: Sondervereinbarungen
  • 24 ab 11/04: Pächter von Garderoben und Toiletten
  • 25 ab 11/04: Austragung v. Meinungsverschiedenheiten
  • 26 ab 11/04: Bereinigung von Streitigkeiten aus Arbeitsverh.
  • 27 ab 11/04: Vertragsdauer / Kündigung
  • 28 ab 11/04: Schlussbestimmungen
  • 1./a-c bis 10/04: Vertragschließende Parteien,Geltungs-bereich..
  • 2./a-b bis 10/04: Arbeitszeit: Normalarbeitszeit, Durchrechnung
  • 2./c-d bis 10/04: Arbeitszeit: Jugendliche, Ruhepausen
  • 2./e-f bis 10/04: Arbeitszeit: Unterbrechungen d. AZ, 4-Tage-Woche
  • 3. bis 10/04: Wöchentliche Ruhezeit
  • 3.a bis 10/04: Beschäftigung von Jugendlichen an Sonntagen
  • 4./a-c bis 10/04: Überstunden: Definition, Verfall, Saisonbetriebe
  • 4./d-f bis 10/04: Überstunden: Aufzeichnungen, Entlohnung
  • 5. bis 10/04: Kurzarbeit und Teilzeitbeschäftigung
  • 6. bis 10/04: allgemeine Lohnzahlungsbestimmungen
  • 7./a-c bis 10/04: Lohnordnung: allgemeines, Garantielöhner
  • 7./d-f bis 10/04: Lohnordnung: Praktikanten,Jugendl.,Überstd.ber.
  • 7./g-j bis 10/04: Lohnordnung: Fremdsprache, Kleiderpausch., Prof.
  • 7.a bis 10/04: Nachtarbeitszuschlag
  • 7.b bis 10/04: Dienstzeitzulage
  • 8. bis 10/04: Mahlzeiten und Wohngelegenheit
  • 9. bis 10/04: Handwerkzeug, Hausuniform
  • 10. bis 10/04: Urlaub und Pflegefreistellung
  • 11. bis 10/04: Jahresremuneration (UZ/WR)
  • 12. bis 10/04: Arbeit an Feiertagen
  • 13./a bis 10/04: Entgelt bei Arbeitsverhinderung: lt. EFZG
  • 13./b bis 10/04: Entgelt bei Arbeitsverhinderung: sonstige Gründe
  • 14. bis 10/04: Anerkennung f.langjährige Dienste (Jubiläumsgeld)
  • 15 bis 10/04: Bruch von Geschirr und Gläsern
  • 16. bis 10/04: Aufnahme und Entlassung von Arbeitskräften
  • 17. bis 10/04: Lösung des Arbeitsverhältnisses
  • 18. - 21. bis 10/04: Umkleideräume,Kautionen,Sondervbg.,Garderoben..
  • 22. - 23. bis 10/04: Schlichtung von Streitigkeiten
  • 24. - 25. bis 10/04: Schlussbestimmungen, Vertragsdauer
  • Alternativlohnsystem: Voraussetzungen, Jahres-, Saisonbetr. 1. + 2.
  • Alternativlohnsystem: Durchführungsbestimmungen 3.
  • Alternativlohnsystem: Auslegung der Vertragspartner
  • Anhang I Einstellung eines Mitarbeiters
  • Zusatz-KV: Festlohn für Garantielöhner
  • Zusatz-KV: Systemgastronomielehre
  • Zusatz-KV: Arbeitsleistung am 24.12.
  • bis 31.8.2007: Zusatz-KV: Arbeitsverhältnisse in Saisonbetrieben
  • bis 19.3.2004: Zusatz-KV: Saisonarbeitsverhältnisse + Erläuterungen
  • Betriebs-KV: Steirer Stuben Restaurant GmbH & CO KG
  • Betriebs-KV: Harry´s Time, 1010 Wien
  • Betriebs-KV: Altes Presshaus
  • Betriebs-KV: Hotel Palais Schwarzenberg
  • Betriebs-KV: Astron Suite Hotel Wien
  • Betriebs-KV: Trainristo Catering u. Travel
  • Betriebs-KV: König von Ungarn
  • Betriebs-KV: Fabio Restaurationsb.-betriebe
  • Betriebs-KV: B.Bittermann; Vikerl´s Lokal
  • Betriebs-KV: La Traviata
  • Betriebs-KV: Zur Schönen Aussicht
  • Betriebs-KV: express Dienstleistung Gmbh (tritt mit 1.5.2009 außer Kraft)
  • Betriebs-KV: Strebersdorferhof
  • Betriebs-KV: Lehwood Vienna GmbH, Hotel Le Meridien Wien 1.7.2009-30.6.2010
  • Betriebs-KV: Lehwood Vienna GmbH, Hotel Le Meridien, Wien 1.7.2007-30.6.2008
  • Betriebs-KV: Meridien Vienna GmbH, Hotel Le Meridien Wien 1.10.2003-30.6.2005
  • Betriebs-KV: Palais Coburg Gourmet Rest., Wien
  • Arbeiter-Dienstzettel
  • Erläuterungen
  • Kurzkommentar Stand 1.4.2010
  • ÄNDERUNGEN zum 01.01.2002
  • ÄNDERUNGEN zum 01.05.2002
  • ÄNDERUNGEN zum 01.10.2002 (Betr.ZKV: Fabio)
  • ÄNDERUNGEN zum 01.05.2003
  • ÄNDERUNGEN zum 01.10.2003 (KV Meridien Vienna)
  • ÄNDERUNGEN zum 01.01.2004
  • ÄNDERUNGEN zum 20.03.2004 (ZKV)
  • ÄNDERUNGEN zum 01.05.2004
  • ÄNDERUNGEN zum 01.11.2004 (RKV)
  • ÄNDERUNGEN zum 01.01.2005 (Betrag Teilzeitbeschäftigte)
  • ÄNDERUNGEN zum 01.05.2005
  • ÄNDERUNGEN zum 01.01.2006 (Betrag Teilzeitbeschäftigte)
  • ÄNDERUNGEN zum 01.05.2006
  • ÄNDERUNGEN zum 01.01.2007 (Betrag Teilzeitbeschäftigte)
  • ÄNDERUNGEN zum 01.05.2007
  • ÄNDERUNGEN zum 01.07.2007
  • ÄNDERUNGEN zum 01.09.2007
  • ÄNDERUNGEN zum 01.01.2008 (Betrag Teilzeitbeschäftigung)
  • ÄNDERUNGEN zum 01.05.2008
  • ÄNDERUNGEN zum 01.01.2009 (Nichtraucherschutz + Betrag Teilzeitbeschäftigte)
  • ÄNDERUNGEN zum 01.05.2009
  • ÄNDERUNGEN zum 01.07.2009 (Betriebs-KV Lehwood)
  • ÄNDERUNGEN zum 01.10.2009 (Betriebskollektivvertrag)
  • ÄNDERUNGEN zum 01.05.2010 bzw. 01.05.2011
  • Lohn - Gehfaltstafeln
  • bis zu 15 Beschäftigte: 1. Maitre d'hotel, Oberkellner mit mind. 5 Servierkräften
  • mehr als 15 Beschäftigte: 1. Maitre d'hotel, Oberkellner mit mind. 5 Servierkräften
  • bis zu 15 Beschäftige: 2. Maitre d'hotel-Stellvertreter, Oberkellner mit weniger als 5 Servierkräften, Barchef *)
  • mehr als 15 Beschäftige: 2. Maitre d'hotel-Stellvertreter, Oberkellner mit weniger als 5 Servierkräften, Barchef *)
  • bis zu 15 Beschäftige: 3. Chef de rang (Abteilungschef), Chef d'etage (Etagenchef), Barmixer *), Sommelier (Weinkellner mit
  • mehr als 15 Beschäftige: 3. Chef de rang (Abteilungschef), Chef d'etage (Etagenchef), Barmixer *), Sommelier (Weinkellner mit
  • bis zu 15 Beschäftigte: 4. Demi-chef, Chef-de-rang-Stellvertreter, Restaurantfachmann/-frau mit Inkasso; Revier-, Etagen-(Zimmer-)-
  • mehr als 15 Beschäftigte: 4. Demi-chef, Chef-de-rang-Stellvertreter, Restaurantfachmann/-frau mit Inkasso; Revier-, Etagen-(Zimmer-)-
  • bis zu 15 Beschäftigte: 5. Commis de rang, Restaurantfachmann/-frau ohne Inkasso, Speisen-, Getränkekellner
  • mehr als 15 Beschäftigte: 5. Commis de rang, Restaurantfachmann/-frau ohne Inkasso, Speisen-, Getränkekellner
  • bis zu 15 Beschäftigte: 6. Restaurantfachmann/-frau und Systemgastronom im Service im 1. Gehilfenjahr
  • mehr als 15 Beschäftigte: 6. Restaurantfachmann/-frau und Systemgastronom im Service im 1. Gehilfenjahr
  • bis zu 15 Beschäftigte: 7. Restaurantfachmann/-frau (Servierkraft) ohne Lehrzeit, mit Inkasso
  • mehr als 15 Beschäftigte: 7. Restaurantfachmann/-frau (Servierkraft) ohne Lehrzeit, mit Inkasso
  • bis zu 15 Beschäftigte: 8. Restaurantfachmann/-frau (Servierkraft), ohne Lehrzeit, ohne Inkasso, Bedienungskräfte in Heimen
  • mehr als 15 Beschäftigte: 8. Restaurantfachmann/-frau (Servierkraft), ohne Lehrzeit, ohne Inkasso, Bedienungskräfte in Heimen
  • bis zu 15 Beschäftigte: 9. Hilfskräfte im Service (zB Getränkemädchen, MehlspeisverkäuferIn)
  • mehr als 15 Beschäftigte: 9. Hilfskräfte im Service (zB Getränkemädchen, MehlspeisverkäuferIn)
  • bis 15 Beschäftigte: 10. Chefportier
  • mehr als 15 Beschäftigte: 10. Chefportier
  • bis 15 Beschäftigte: 11. Alleinportier, Tag- und Nachtportier
  • mehr als 15 Beschäftigte: 11. Alleinportier, Tag- und Nachtportier
  • bis 15 Beschäftigte: 12. Portiergehilfe, Hotelgehilfe, Lohndiener, Bademeister in Badeanlagen, die nur Hotelgästen
  • mehr als 15 Beschäftigte: 12. Portiergehilfe, Hotelgehilfe, Lohndiener, Bademeister in Badeanlagen, die nur Hotelgästen
  • bis 15 Beschäftigte: 13. 1. Zimmermädchen, Alleinzimmermädchen (bzw Stubenmädchen, Stubenfrau)
  • mehr als 15 Beschäftigte 13. 1. Zimmermädchen, Alleinzimmermädchen (bzw Stubenmädchen, Stubenfrau)
  • bis 15 Beschäftigte: 14. Zimmermädchen (bzw Stubenmädchen, Stubenfrau)
  • mehr als 15 Beschäftigte 14. Zimmermädchen (bzw Stubenmädchen, Stubenfrau)
  • bis 15 Beschäftigte: 1. Chef de cuisine, Küchenchef mit Brigade (mind. 5 KöchInnen)
  • mehr als 15 Beschäftigte: 1. Chef de cuisine, Küchenchef mit Brigade (mind. 5 KöchInnen)
  • bis 15 Beschäftigte: 2. Küchenleiter
  • mehr als 15 Beschäftigte: 2. Küchenleiter
  • bis 15 Beschäftigte: 3. Chef de cuisine, Küchenchef mit Küchenkräften, Barchef *)
  • mehr als 15 Beschäftigte: 3. Chef de cuisine, Küchenchef mit Küchenkräften, Barchef *)
  • bis 15 Beschäftigte: 4. Sous-chef, Küchenchefstellvertreter
  • mehr als 15 Beschäftigte: 4. Sous-chef, Küchenchefstellvertreter
  • bis 15 Beschäftigte: 5. Alleinkoch
  • mehr als 15 Beschäftigte: 5. Alleinkoch
  • bis 15 Beschäftigte: 6. Chef de partie, Abteilungskoch (zB Gardemanager, Entremetier, Rotisseur, Saucier, Patissier),
  • mehr als 15 Beschäftigte: 6. Chef de partie, Abteilungskoch (zB Gardemanager, Entremetier, Rotisseur, Saucier, Patissier),
  • bis 15 Beschäftigte: 7. Cuisinier, Koch nach dem 1. Gehilfenjahr, Küchenfleischer
  • mehr als 15 Beschäftigte: 7. Cuisinier, Koch nach dem 1. Gehilfenjahr, Küchenfleischer
  • bis 15 Beschäftigte. 8. Koch im 1. Gehilfenjahr, Systemgastronom im 1. Gehilfenjahr
  • mehr als 15 Beschäftigte: 8. Koch im 1. Gehilfenjahr, Systemgastronom im 1. Gehilfenjahr
  • bis 15 Beschäftigte: 9. Koch ohne Lehrbrief, Hilfskoch, GasthausköchIn, KaffeehausköchIn, KaffeeköchIn, SalaterIn
  • mehr als 15 Beschäftigte: 9. Koch ohne Lehrbrief, Hilfskoch, GasthausköchIn, KaffeehausköchIn, KaffeeköchIn, SalaterIn
  • bis 15 Beschäftigte: 10. Küchenhilfskräfte (zB Herdmädchen, Geschirrreiniger, Silberputzer)
  • mehr als 15 Beschäftigte: 10. Küchenhilfskräfte (zB Herdmädchen, Geschirrreiniger, Silberputzer)
  • bis 15 Beschäftigte: 11. Kellermeister
  • mehr als 15 Beschäftigte: 11. Kellermeister
  • bis 15 Beschäftigte: 12. KüchenwirtschafterIn
  • mehr als 15 Beschäftigte: 12. KüchenwirtschafterIn
  • bis 15 Beschäftigte: 13. Beschließerin (Hotel-, Wäsche-), Gouvernante
  • mehr als 15 Beschäftigte: 13. Beschließerin (Hotel-, Wäsche-), Gouvernante
  • bis 15 Beschäftigte: 14. Kaffeehaus-, Küchen-, Buffet-, Schankkassier (mit oder ohne Schankausgabe), Buffetier mit Inkasso
  • mehr als 15 Beschäftigte: 14. Kaffeehaus-, Küchen-, Buffet-, Schankkassier (mit oder ohne Schankausgabe), Buffetier mit Inkasso
  • bis 15 Beschäftigte: 15. Keller-, Schank-, Buffethilfe, Kondukteur
  • mehr als 15 Beschäftigte: 15. Keller-, Schank-, Buffethilfe, Kondukteur
  • bis 15 Beschäftigte: 16. Wäscherin, Büglerin, Näherin
  • mehr als 15 Beschäftigte: 16. Wäscherin, Büglerin, Näherin
  • bis 15 Beschäftigte: 17. Raumpfleger, Garderoben-, Toilettenfrau, Toilettenbedienung mit Automaten, Türsteher, Laufbursche, sonst. Hilfskräfte
  • mehr als 15 Beschäftigte: 17. Raumpfleger, Garderoben-, Toilettenfrau, Toilettenbedienung mit Automaten, Türsteher, Laufbursche, sonst. Hilfskräfte
  • neu ab 1.5.2010: 18. Mitarb. Systemgastronomie ungelernt
  • Lehrlingsentschädigung
  • Teilzeitbeschäftigte
  • Zulagen
  • Kleiderpauschale: Einzellehre
  • Kleiderpauschale: Doppellehre
  • Abzüge: für Quartier: Dienstnehmer
  • Abzüge: für Quartier: Lehrlinge
  • Fremdsprachenzulage
  • Nachtarbeitszuschlag
  • Aufbringung der LE. aus den Umsatzprozenten
  • Teiler, Überstunden
  • Erhöhung des KV-Mindestlohnes für die Anerkennung langjähriger Dienste
  • Weitere Kollektivvertäge: