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KV-Kollektivvertrag -
Gesundheit Österreich GmbH (GÖG)
Für den
Kollektivvertrag-KV Gesundheit Österreich GmbH (GÖG)
stehen Ihnen folgende Varianten zur Verfügung.
Bitte wählen Sie aus:
AKTUELL:
Hier erhalen Sie den Kollektivvertrag der gewählten Branche in der aktuellen Fassung mit allen Informationen.
Sämtliche Werte
wie Löhne, Zulagen, Kilometergelder oder Reisespesen wurden tabellarisch erfasst und stehen übersichtlich, ohne lange im Text suchen zu müssen, zur Verfügung. Änderungen zu den Vorjahren sind am Ende des KV´s in Stichworten angefügt und geben Auskunft über vergangene Entwicklungen.
AKTUELL - VORJAHR:
Aufbauend auf der Version KV-AKTUELL erhalten Sie hier alle Textpassagen
inklusive der Änderungen
welche, leicht erkennbar markiert, über zuvor gültige Formulierungen Auskunft geben. Weiters erhalten Sie alle veränderlichen Werte des Vorjahres als zusätzliche Tabellenspalte zu den aktuellen Beträgen. Egal welche Information Sie brauchen, Sie finden immer alles im gleichen Dokument an der jeweils betreffenden Stelle.
AKTUELL - VORJAHR - HISTORISCH:
Diese Version der Kollektivverträge richtet sich in erster Linie an
Personen, deren Tätigkeit die Notwendigkeit von KV-Informationen über den GPLA - Prüfzeitraum
bedingt. Sie erhalten alle Daten, übersichtlich gegliedert und rückwirkend über bis zu sieben Abschlüsse. Sie erfahren bei jeder Änderung eines KV-Absatzes ab wann bzw. bis wann die Gültigkeit gegeben ist oder war und erhalten die zuvor gültige Formulierung eindeutig als historisch markiert in der Originalfassung. Alle veränderlichen Werte sind tabellarisch erfasst und ebenfalls auf einen Blick über den gesamten Prüfungszeitraum (kann je nach Kollektivvertrag variieren*) ersichtlich. Verschwenden Sie keine wertvolle Zeit mit unnötigen Recherchen, Kopierarbeiten und Dokumentensortierung. Mit uns haben Sie, als Gutachter, Rechtsanwalt, Steuerberater, Personalbereitsteller und Lohnverrechner, einen kompetenten Partner für Ihre tägliche Arbeit.
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Geltungsbeginn:
1.1.2012
Geltungsdauer:
Unbegrenzt
Inhaltsverzeichnis für den KV - Kollektivvertrag für
Gesundheit Österreich GmbH (GÖG)
BlitzInfo
§ 1, § 2 Geltungsbereich
§ 3 Anstellung
§ 4 Personalevidenz
§ 5 Generelle Bestimmungen zur Arbeitszeit
§ 6 Flexible Arbeitszeitgestaltung
§ 7 Telearbeit
§ 8 Sabbatical
§ 9 Betriebliche Gesundheitsförderung
§ 10 Anrechnung von Vordienstzeiten
§ 11 Anrechnung von Vordienstzeiten für die Bemessung des Urlaubsausmaßes
§ 12 Urlaub
§ 13 Dienstverhinderung infolge Krankheit oder Unfall
§ 14 Dienstverhinderung aus wichtigen persönlichen Gründen
§ 15 Sonderbestimmung für Menschen mit Behinderung
§ 16 Aus- und Fortbildung
§ 17 Sonderurlaub
§ 18 Kündigung des Dienstverhältnisses durch die/den Beschäftigten
§ 19 Kündigung durch die Dienstgeberin
§ 20 Abfertigung
§ 21 Anrechnung von Karenzzeiten ab 1.1.2012
§ 22 Dienstbezüge
§ 23 Einreihung der Beschäftigten in Verwendungsgruppen
§ 24 Einstufung in das Gehaltsschema
§ 25 Gehaltserhöhung und Umreihung
§ 26 Funktionszulage
§ 27 Überstunden
§ 28 Überstundenentlohung für Dienstleistungen außerhalb des Dienstortes
§ 29 Abgeltung für Reisezeiten außerhalb der Dienstzeit
§ 30 Urlaubs- und Weihnachtssonderzahlungen
§ 31 Auszahlung der Bezüge
§ 32 Zuwendungen bei Dienstjubiläen
§ 33 Fahrtkostenzuschuss
§ 34 Essenszuschuss
§ 35 Bezugsvorschüsse
§ 36 Jährliche Anpassung der Bezüge
§ 37 Allgemeine Bestimmungen
§ 38 Mehraufwand bei Dienstleistungen am Dienstort
§ 39 Mehraufwand bei Dienstleistungen außerhalb des Dienstortes
§ 40 Reisekosten
§ 41 Tagesgebühr und Nächtigungsgebühr
§ 42 Rechnungslegung
§ 43 Schiedsstelle
§ 44 Übergangsbestimmung aus dem ehemaligen ÖBIG-Kollektivvertrag
§ 45 Wirksamkeitsbeginn
ANHANG
ANHANG A: Dienstzettel
ANHANG B: Gehaltsschema
ANHANG C: Wert des Essensbons sowie Angaben zur finanziellen Abgeltung des Mehraufwandes
ANHANG D: Kommentar zum § 23 des GÖG-KV
Vertragsschließende
ÄNDERUNGEN zum 1.1.2009
ÄNDERUNGEN zum 1.1.2010
ÄNDERUNGEN zum 1.1.2011
ÄNDERUNGEN zum 1.1.2012
Lohn - Gehfaltstafeln
V1: Basisgehalt
V1: fix nach 3 Jahren
V1: fix nach 5 Jahren
V1: fix nach 25 Jahren
V1: Höchstgrenze
V2: Basisgehalt
V2: fix nach 3 Jahren
V2: fix nach 5 Jahren
V2: fix nach 25 Jahren
V2: Höchstgrenze
V3: Basisgehalt
V3: fix nach 3 Jahren
V3: fix nach 5 Jahren
V3: fix nach 25 Jahren
V3: Höchstgrenze
V4: Basisgehalt
V4: fix nach 3 Jahren
V4: fix nach 5 Jahren
V4: fix nach 25 Jahren
V4: Höchstgrenze
S1: Gehalt Traineeprogramm
S1: Gehalt Mindestgehalt (max. 1 Jahr)
S1: Basisgehalt
S1: fix nach 3 Jahren
S1: fix nach 5 Jahren
S1: fix nach 25 Jahren
S1: Höchstgrenze
S2: Basisgehalt
S2: fix nach 3 Jahren
S2: fix nach 5 Jahren
S2: fix nach 25 Jahren
S2: Höchstgrenze
S3: Basisgehalt
S3: fix nach 3 Jahren
S3: fix nach 5 Jahren
S3: fix nach 25 Jahren
S3: Höchstgrenze
S4: Basisgehalt
S4: fix nach 3 Jahren
S4: fix nach 5 Jahren
S4: fix nach 25 Jahren
S4: Höchstgrenze
S5: Basisgehalt
S5: fix nach 3 Jahren
S5: fix nach 5 Jahren
S5: fix nach 25 Jahren
S5: Höchstgrenze
S6: Basisgehalt
S6: fix nach 3 Jahren
S6: fix nach 5 Jahren
S6: fix nach 25 Jahren
S6: Höchstgrenze
S7: Basisgehalt
S7: fix nach 3 Jahren
S7: fix nach 5 Jahren
S7: fix nach 25 Jahren
S7: Höchstgrenze
Lehrlinge
PraktikantInnen
Zulagen
Essensbon
Tagesgebühren Inland Reisezeit über 2 Stunden (1/4)
Tagesgebühren Inland Reisezeit über 4 Stunden (1/2)
Tagesgebühren Inland Reisezeit über 6 Stunden (3/4)
Tagesgebühren Inland Reisezeit über 8 Stunden (1)
Tagesgebühren Ausland Reisezeit
Nächtigungsgebühr
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