KV-Kollektivvertrag - Ledererzeugende Industrie Angestellte(r)

Für den Kollektivvertrag-KV Ledererzeugende Industrie Angestellte(r) stehen Ihnen folgende Varianten zur Verfügung.
Bitte wählen Sie aus:
KOLLEKTIVVERTRAG-KV
KV-Kollektivvertrag-Hackerl AKTUELL
EUR 9,90*
KOLLEKTIVVERTRAG-KV
KV-Kollektivvertrag-Hackerl AKTUELL
KV-Kollektivvertrag-Hackerl VORJAHR
EUR 14,90*
*alle Preise inkl. 20% MwSt.
Geltungsbeginn: 1.7.2011
Geltungsdauer: 30.6.2012

Inhaltsverzeichnis für den KV - Kollektivvertrag für Ledererzeugende Industrie Angestellte(r)

  • BlitzInfo
  • § 1 Vertragschließende
  • § 2 Geltungsbereich
  • § 3 Geltungsdauer
  • § 4 Normalarbeitszeit
  • § 4a Altersteilzeit
  • § 5 Überstunden, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • § 6 Nachtarbeit
  • § 6 a Schmutz-, Erschwernis- und Gefahrenzulage
  • § 7 Freizeit bei Dienstverhinderung
  • § 8 Anrechnung von Mittelschulstudien bei Bemessung der Urlaubsdauer, Krankenurlaube und Heimaufenthalte, Studienfreizeit
  • § 9 Abfertigung bei 65. bzw. 60. Lebensjahr
  • § 9 a Abfertigung bei vorzeitiger Alterspension (§ 253 b ASVG)
  • § 9 b Anrechnung des Karenzurlaubes (§ 15 MSchG bzw. § 2 EKUG) und Abfertigung nach Entbindung (§ 23 a AngG )
  • § 9 c Anrechnung von ArbeiterInnenvordienstzeiten
  • § 9 d Wechsel in das System der Abfertigung Neu
  • § 10 Gehaltszahlung im Todesfall
  • § 10 a Berücksichtigung von ArbeiterInnenvordienstzeiten für die Bemessung der Abfertigung
  • § 11 Weihnachtsremuneration (13. Monatsgehalt)
  • § 12 14. Monatsgehalt
  • § 12 a Sonderbestimmungen für Teilzeitbeschäftigte Angestellte
  • § 12 c Urlaubsentgelt
  • § 13 Behaltepflicht (Lehrlinge)
  • § 13 a Information bei befristetem Dienstverhältnis
  • § 14 Diensterfindungen
  • § 14 a/ b Verbesserungsvorschläge, Rückzahlung von Ausbildungskosten
  • § 15 Allgemeine Bestimmungen über die Verwendungsgruppen
  • § 15 a Kollektivvertragliche Mindestgrundgehälter für Teilzeitbeschäftigte Angestellte
  • § 16 Anrechnung auf das Mindestgrundgehalt
  • § 16 a Ein- bzw. Austritt
  • § 17 Bezüge der Aufsichtsorgane
  • § 18 Lehrlinge, Internatskosten, Integrative Berufsausbildung
  • § 18 a Praktikanten
  • § 19 Verwendungsgruppenschema: Mindestgrundgehälter
  • § 19 Verwendungsgruppenschema: Verw.Gruppe I
  • § 19 Verwendungsgruppenschema: Verw.Gruppe II
  • § 19 Verwendungsgruppenschema: Verw.Gruppe III
  • § 19 Verwendungsgruppenschema: Verw.Gruppe IV
  • § 19 Verwendungsgruppenschema: Verw. Gruppe V
  • § 19 Verwendungsgruppenschema: Verw.Gruppe VI
  • § 19 Verwendungsgruppenschema: Verw.Gruppen M I, M II, M III
  • § 19 a Telearbeit
  • § 20 Sondervereinbarungen und Arbeitsordnungen
  • § 21 Einstellungsbeschränkungen
  • § 22 Fachverbandsverhandlungen
  • § 23 Schlichtung von Gesamtstreitigkeiten
  • § 24 Aufhebung geltender Vorschriften, Günstigkeitsklausel
  • Vertragspartner
  • Erläuterung: Anm. 1 zu § 5 Abs.6 Feiertage
  • Erläuterung: Anm. 2 zu § 7 Freizeit bei Dienstverhinderung
  • Erläuterung: Anm. 3 zu § 10 Abs.4 Gehalt/Abf.i. Todesfall
  • Erläuterung: Anm. 4 zu § 10a Berücks. von Arbeitervordzt.
  • Erläuterung: Anm. 5 Beispiel einer Abf. Voll-/Teilzeit
  • Erläuterung: Anm. 7 zu § 15 Abs 2 Muster Dienstzettel
  • Ergänzender Dienstzettel f. Telearbeit (ab 07/00)
  • Empfehlung Dienstjubiläen
  • Empfehlung betreffend Bildschirmarbeit
  • Gemeinsame Erklärung zu Aus- und Weiterbildung
  • Empfehlung Frühwarnsystem für Karenz (ab 07/04)
  • Zusatz-KV "Erweiterte Öffnungszeiten"
  • Zusatz-KV "Reisekosten"
  • ÄNDERUNGEN zum 1.7.2002
  • ÄNDERUNGEN zum 1.7.2003
  • ÄNDERUNGEN zum 1.7.2004
  • ÄNDERUNGEN zum 1.11.2004 (ZKV Öffnungszeiten)
  • ÄNDERUNGEN zum 1.1.2005 (RKV Änderungen)
  • ÄNDERUNGEN zum 1.7.2005
  • ÄNDERUNGEN zum 1.7.2006
  • ÄNDERUNGEN zum 1.7.2007
  • ÄNDERUNGEN zum 1.7.2008
  • ÄNDERUNGEN zum 1.7.2009 und 1.9.2009
  • ÄNDERUNGEN zum 1.7.2010 rückwirkend
  • ÄNDERUNGEN zum 1.7.2011
  • Lohn - Gehfaltstafeln
  • VERWENDUNGSGRUPPE I
  • VERWENDUNGSGRUPPE II
  • VERWENDUNGSGRUPPE III
  • VERWENDUNGSGRUPPE IV
  • VERWENDUNGSGRUPPE V
  • VERWENDUNGSGRUPPE VI
  • VERWENDUNGSGRUPPE M I
  • VERWENDUNGSGRUPPE M II ohne Fachschule
  • VERWENDUNGSGRUPPE M II mit Fachschule
  • VERWENDUNGSGRUPPE M III
  • LEHRLINGE I - Lehrzeitbeginn unter 18 Jahren und ohne Matura
  • LEHRLINGE II - Lehrzeitbeginn nach Vollendung des 18. Lebensjahres oder nach best. Matura
  • Zulagen
  • ab 01/05: Schmutzzulage lt. § 6 a 1.)
  • ab 01/05: Erschwerniszulage lt. § 6a 2.)
  • ab 01/05: Gefahrenzulage lt. § 6a 3.)
  • Weitere Kollektivvertäge: