KV-Kollektivvertrag - Raiffeisen-Lagerhäuser Angestellte (Niederösterreich)

Für den Kollektivvertrag-KV Raiffeisen-Lagerhäuser Angestellte (Niederösterreich) stehen Ihnen folgende Varianten zur Verfügung.
Bitte wählen Sie aus:
KOLLEKTIVVERTRAG-KV
KV-Kollektivvertrag-Hackerl AKTUELL
EUR 9,90*
KOLLEKTIVVERTRAG-KV
KV-Kollektivvertrag-Hackerl AKTUELL
KV-Kollektivvertrag-Hackerl VORJAHR
EUR 14,90*
*alle Preise inkl. 20% MwSt.
Geltungsbeginn: 1.3.2011
Geltungsdauer: Unbegrenzt

Inhaltsverzeichnis für den KV - Kollektivvertrag für Raiffeisen-Lagerhäuser Angestellte (Niederösterreich)

  • BlitzInfo
  • § 1 Vertragsschließende
  • § 2 Geltungsbereich
  • § 3 Geltungsbeginn und Geltungsdauer
  • § 4 Anstellung
  • § 5 Arbeitszeit
  • § 5a Beschäftigung von Angestellten an Samstagen nach 13.00 Uhr
  • § 6 Überstundenentlohnung und Mehrarbeit
  • § 7 Urlaub
  • § 8 Bezüge im Krankheitsfall und bei Dienstverhinderung
  • § 9 Remuneration
  • § 10 Jubiläumsgeld
  • § 10a Altersteilzeit
  • § 11 Abfertigung "neu"
  • § 12 Abfertigung "alt"
  • § 13 Schlichtung
  • § 14 Begünstigungsklausel
  • § 15 Berechnungsgrundlage für Provisionsvertreter
  • § 16 Entlohnung
  • § 17 Einteilung der Kategorien
  • § 18 Triennien
  • § 19 Zulagen
  • § 20 Reisekosten und Diäten
  • § 21 Sonstige Bestimmungen
  • Vertragsschließende
  • Anlage 1: Der Raiffeisen Ware Austria angeschlossene Raiffeisen-Lagerhäuser
  • Anlage 2: Dienstzettel
  • ÄNDERUNGEN zum 1.3.2010
  • ÄNDERUNGEN zum 1.3.2011
  • Lohn - Gehfaltstafeln
  • Kaufmännische Lehrlinge
  • Angestellte ohne Berufserfahrung: a) ohne Lehr- bzw. Schulabschluss
  • Angestellte ohne Berufserfahrung: b) Dienstnehmer mit abgeschlossener kaufmännischer Lehre oder mit abgeschlossener Handelsschule
  • Kategorie 1: Angestellte, die selbstständig arbeiten: mindestens
  • Kategorie 2: Angestellte mit Fachkenntnissen: mindestens
  • Kategorie 3: Angestellte mit größerer Verantwortung und besonderen Fachkenntnissen: mindestens
  • Kategorie 4: Angestellte mit umfassenden Fachkenntnissen auf systemisierten Posten: mindestens
  • Kategorie 5: Angestellte mit Dispositionsqualität: mindestens
  • Kategorie 6: Geschäftsführer-Stellvertreter: mindestens
  • Triennien (§ 18): Kategorie 1
  • Triennien (§ 18): Kategorie 2 und 3
  • Triennien (§ 18): Kategorie 4, 5 und 6
  • Zulagen
  • § 20: Angestellte der Vorkategorie und für Angestellte der Kategorie 1 und 2: Taggeld
  • § 20: Angestellte der Vorkategorie und für Angestellte der Kategorie 1 und 2: Nachtgeld
  • § 20: Angestellte der Kategorie 3 und 4 und Provisionsvertreter: Taggeld
  • § 20: Angestellte der Kategorie 3 und 4 und Provisionsvertreter: Nachtgeld
  • § 20: Angestellte der Kategorie 5 und 6: Taggeld
  • § 20: Angestellte der Kategorie 5 und 6: Nachtgeld
  • Weitere Kollektivvertäge: