KV-Kollektivvertrag - Raiffeisen-Lagerhäuser Angestellte (Oberösterreich)

Für den Kollektivvertrag-KV Raiffeisen-Lagerhäuser Angestellte (Oberösterreich) stehen Ihnen folgende Varianten zur Verfügung.
Bitte wählen Sie aus:
KOLLEKTIVVERTRAG-KV
KV-Kollektivvertrag-Hackerl AKTUELL
EUR 9,90*
KOLLEKTIVVERTRAG-KV
KV-Kollektivvertrag-Hackerl AKTUELL
KV-Kollektivvertrag-Hackerl VORJAHR
EUR 14,90*
*alle Preise inkl. 20% MwSt.
Geltungsbeginn: 1.1.2012
Geltungsdauer: 31.12.2012

Inhaltsverzeichnis für den KV - Kollektivvertrag für Raiffeisen-Lagerhäuser Angestellte (Oberösterreich)

  • BlitzInfo
  • § 1 Vertragsschließende
  • § 2 Geltungsbereich
  • § 3 Geltungsbeginn und Geltungsdauer
  • § 3a Gleichbehandlung
  • § 4 Anstellung
  • § 5 Arbeitszeit
  • § 6 Ruhetage
  • § 7 Mehrarbeit und Überstunden
  • § 8 Urlaub
  • § 9 Pflegefreistellung
  • § 10 Fortzahlung des Gehaltes bei Dienstverhinderung
  • § 11 Remuneration
  • § 12 Jubiläumsgeld
  • § 13 Abfertigung
  • § 14 Zusammenrechnung von Dienstzeiten
  • § 14a Karenzurlaub
  • § 15 Schlichtung von Streitfällen
  • § 16 Begünstigungsklausel
  • § 17 Berechnungsgrundlage für Provisionsvertreter
  • § 18 Entlohnung (ab 1.1.2003 wurde das Kategorienschema neu definiert. Die Leerstufe entfällt, das Kategorienschema wurde neu beziffert.
  • § 19 Gehaltstafel
  • § 20 Lehrlinge
  • § 21 Diäten
  • § 22 Mankogeld
  • § 23 Schutzbekleidung
  • § 24 Reinigungszulage
  • Dienstvertrag/Dienstschein ab 1.1.2012
  • Mindestgehalt nach Verwendungsjahren (ab 1.1.2003 wurde das Kategorienschema neu definiert. Die Leerstufe entfällt, das Kategorienschema wurde neu beziffert.)
  • Vertragsschließende
  • Gehaltsregelung Stand 1.1.2012 siehe Änderungen zum ...
  • Empfehlung vom 11.12.2002
  • Empfehlung vom 19.1.2006
  • ÄNDERUNGEN zum 1.1.2009
  • ÄNDERUNGEN zum 1.1.2010
  • ÄNDERUNGEN zum 1.1.2011
  • ÄNDERUNGEN zum 1.1.2012
  • Lohn - Gehfaltstafeln
  • Kategorie 1
  • Kategorie 2
  • Kategorie 3
  • Kategorie 4
  • Kategorie 5
  • Kategorie 6
  • Kategorie 7
  • Lehrlinge
  • Anschlusslehre
  • Ferialangestellte
  • Provisionsvertreter Berechnungsgrundlage bis zu 10 Jahren ein Fixum von:
  • Provisionsvertreter Berechnungsgrundlage über 10 Jahren ein Fixum von:
  • Zulagen
  • Kategorie 1 bis 2: außerhalb des jeweiligen Dienstbereiches: Tagesgebühr (§ 21 Diäten)
  • Kategorie 1 bis 2: außerhalb des jeweiligen Dienstbereiches: Nächtigungsgebühr (§ 21 Diäten)
  • Kategorie 1 bis 2: außerhalb des Genossenschaftsbereiches: Tagesgebühr (§ 21 Diäten)
  • Kategorie 1 bis 2: außerhalb des Genossenschaftsbereiches: Nächtigungsgebühr (§ 21 Diäten)
  • Kategorie 3 bis 5: außerhalb des jeweiligen Dienstbereiches: Tagesgebühr (§ 21 Diäten)
  • Kategorie 3 bis 5: außerhalb des jeweiligen Dienstbereiches: Nächtigungsgebühr (§ 21 Diäten)
  • Kategorie 3 bis 5: außerhalb des Genossenschaftsbereiches: Tagesgebühr (§ 21 Diäten)
  • Kategorie 3 bis 5: außerhalb des Genossenschaftsbereiches: Nächtigungsgebühr (§ 21 Diäten)
  • Kategorie 6 und 7: außerhalb des jeweiligen Dienstbereiches: Tagesgebühr (§ 21 Diäten)
  • Kategorie 6 und 7: außerhalb des jeweiligen Dienstbereiches: Nächtigungsgebühr (§ 21 Diäten)
  • Kategorie 6 und 7: außerhalb des Genossenschaftsbereiches: Tagesgebühr (§ 21 Diäten)
  • Kategorie 6 und 7: außerhalb des Genossenschaftsbereiches: Nächtigungsgebühr (§ 21 Diäten)
  • Kassarisikoentschädigung pro Monat (§ 22 Mankogeld)
  • Reinigungszulage (§ 24)
  • Internatskosten (§ 20, Punkt 3)
  • Weitere Kollektivvertäge: