KV-Kollektivvertrag - SOS-Kinderdorf*

Für den Kollektivvertrag-KV SOS-Kinderdorf* stehen Ihnen folgende Varianten zur Verfügung.
Bitte wählen Sie aus:

AKTUELL:

Hier erhalen Sie den Kollektivvertrag der gewählten Branche in der aktuellen Fassung mit allen Informationen. Sämtliche Werte wie Löhne, Zulagen, Kilometergelder oder Reisespesen wurden tabellarisch erfasst und stehen übersichtlich, ohne lange im Text suchen zu müssen, zur Verfügung. Änderungen zu den Vorjahren sind am Ende des KV´s in Stichworten angefügt und geben Auskunft über vergangene Entwicklungen.

AKTUELL - VORJAHR:

Aufbauend auf der Version KV-AKTUELL erhalten Sie hier alle Textpassagen inklusive der Änderungen welche, leicht erkennbar markiert, über zuvor gültige Formulierungen Auskunft geben. Weiters erhalten Sie alle veränderlichen Werte des Vorjahres als zusätzliche Tabellenspalte zu den aktuellen Beträgen. Egal welche Information Sie brauchen, Sie finden immer alles im gleichen Dokument an der jeweils betreffenden Stelle.

AKTUELL - VORJAHR - HISTORISCH:

Diese Version der Kollektivverträge richtet sich in erster Linie an Personen, deren Tätigkeit die Notwendigkeit von KV-Informationen über den GPLA - Prüfzeitraum bedingt. Sie erhalten alle Daten, übersichtlich gegliedert und rückwirkend über bis zu sieben Abschlüsse. Sie erfahren bei jeder Änderung eines KV-Absatzes ab wann bzw. bis wann die Gültigkeit gegeben ist oder war und erhalten die zuvor gültige Formulierung eindeutig als historisch markiert in der Originalfassung. Alle veränderlichen Werte sind tabellarisch erfasst und ebenfalls auf einen Blick über den gesamten Prüfungszeitraum (kann je nach Kollektivvertrag variieren*) ersichtlich. Verschwenden Sie keine wertvolle Zeit mit unnötigen Recherchen, Kopierarbeiten und Dokumentensortierung. Mit uns haben Sie, als Gutachter, Rechtsanwalt, Steuerberater, Personalbereitsteller und Lohnverrechner, einen kompetenten Partner für Ihre tägliche Arbeit.

KOLLEKTIVVERTRAG-KV

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Geltungsbeginn: 1.2.2012

Geltungsdauer: Unbegrenzt

Inhaltsverzeichnis für den KV - Kollektivvertrag für SOS-Kinderdorf*

BlitzInfo

§ 1 Vertragsparteien

§ 2 Diskriminierungsschutz

§ 3 Räumlicher, fachlicher u. persönlicher Geltungsbereich

§ 4 Geltungsdauer

§ 5 Anwendung des Angestelltengesetzes

§ 6 Arbeitszeit u. Arbeitsruhe: Normalarbeitszeit

§ 7 - " - : Teilzeitarbeit - Mehrarbeit

§ 8 - " - : Sabbatical

§ 9 - " - : Nachtarbeit

§ 10 - " - : Überstundenarbeit

§ 11 - " - : Rufbereitschaft

§ 12 - " - : Ruhepausen

§ 13 - " - : Tägliche Ruhezeit

§ 14 - " - : Wochen(end)ruhe

§ 15 - " - : Arbeitsfreie Tage

§ 16 - " - : Arbeitszeitbilanz

§ 17 - " - : Verteilung d. NAZ f. Verwaltung u. allg. Dienste

§ 18 - " - : Verteilung d. NAZ f. Mobile Dienste, für AN im moblien Einsatz

§ 19 - " - : Verteilung d. NAZ f. Einrichtungen m. Dauerbetrieb

§ 20 - " - : Sonderbestimmungen: für AN die vom Arbeitszeitgesetz und Arbeitsruhegesetz ausgenommen sind

§ 20 A. - " - : Sonderbestimmungen: A. (heil-)pädagogisch tätige AN im Turnusdienst in stationären bzw. teilstationären Bereichen sowie in freizeitpädagogischen Maßnahemn

§ 20 B. - " - : Sonderbestimmungen: B. SOS-FamilienhelferInnen sowie ArbeitnehmerInnen in Vollvertretung der SOS-Kinderdorf-Mütter/-Väter

§ 20 C. - " - : Sonderbestimmungen: C. SOS-Kinderdorf Mutter/Vater

§ 20 D. - " - : Sonderbestimmungen: f. AN die sonderpädagogische/erlebnispädagogische Maßnahmen begleiten bzw organisieren

§ 21 Entgelt u. Sozialleistungen: Allgemeine Bestimmungen

§ 22 - " - : Vordienstzeiten

§ 23 - " - : Verwendungsgruppen

§ 24 - " - : Gehaltstafel

§ 25 - " - : Lehrlingsentschädigung

§ 26 - " - : Sonderzahlungen

§ 27 - " - : Zulagen und Zuschläge

§ 28 - " - : Sozialleistungen: Kinderzulage, Essensgeld

§ 29 - " - : Dienstjubiläum

§ 30 - " - : Erhöhung der Ist-Entgelte

§ 31 - " - : Entgeltfortzahlung bei Dienstverhinderung

§ 32 Dienstreise-u.Aufwandsentschädigung: Dienstreise

§ 33 1. - " - : Inlandsdienstreise: allgemeines

§ 33 2. - " - : Inlandsdienstreise: Taggeld

§ 33 3. - " - : Inlandsdienstreise: Nächtigungsgeld

§ 33 4. - " - : Inlandsdienstreise: Reisevergütungen

§ 33 5. - " - : Inlandsdienstreise: Ersatz von Nebenkosten

§ 34 - " - : Auslandsdienstreise

§ 35 - " - : Überstunden bei Dienstreisen

§ 36 - " - : Reisezeit

§ 37 - " - : Geltendmachung der Ansprüche von Dienstreisen

§ 38 Erholung u. AN-Schutz: Erholungsurlaub

§ 39 - " - : Supervision

§ 40 Aus- u. Weiterbildung: Ausbildung betriebsspez. Berufsbilder

§ 41 - " - : Gesetzlich, berufsbedingt oder vom SOS-Kinderdorf vorgeschriebene Fortbildungen

§ 42 - " - : Ausbildungsangebote des SOS-Kinderdorfes (nicht vorgeschrieben)

§ 43 Spezielle Berufsausbildungen: SOS-Kinderdorfmutter/-vater

§ 44 - " - : SOS-FamilienhelferInnen

§ 45 - " - : DorfleiterIn

§ 46 Sonderbestimmungen für SOS-Kinderdorf-Mütter/Väter: Pensionsregelung

§ 47 - " - : Lebensformpauschale

§ 48 - " - : Nachbetreuungsvorsorge

§ 49 - " - : Entpflichtung der SOS-Kinderdorf-Mütter/-Väter

§ 50 Zukunftsvorsorge: Betriebliche Zukunftsvorsorge

§ 51 Beendigung Arbeitsverhältnis: Beendigung durch Zeitablauf (Befristung)

§ 52 - " - : Kündigung

§ 53 - " - : Abfertigung

§ 54 Untergang Ansprüchen u. Streitbeilegung: Verfall von kollektivvertraglichen Ansprüchen

§ 55 - " - : Mitarbeiteraudit

§ 56 Übergangsbestimmungen: Generalklausel

§ 57 - " - : Übergangsbestimmungen zur Arbeitszeit

§ 58 - " - : Übergangsbestimmungen zum Sabbatical (§ 8)

§ 59 - " - : Übergang in das neue Gehaltsschema

§ 60 - " - : Übergangsregelungen f. Zulagen, Zuschläge….

§ 61 - " - : Übergangsbestimmung zu Dienstjubiläen (§ 29)

(§ 62) entfällt ab 1.1.2009: - " - : … zu den Sonderbestimmungen f. SOS-Kinderdorf M/V

(§ 63) entfällt ab 1.1.2010 - " - : … zur betrieblichen Zukunftsvorsorge

§ 64 - " - : … zu Übergangsbestimmungen zur Abfertigung (§ 53)

Vertragsschließende

ab 30.5.06: Sideletter zum KV vom 1.1.2006

ÄNDERUNGEN zum 1.1.2007

ÄNDERUNGEN zum 1.1.2008

ÄNDERUNGEN zum 1.1.2009 bzw. 1.4.2009

ÄNDERUNGEN zum 1.1.2010

ÄNDERUNGEN zum 1.2.2011

ÄNDERUNGEN zum 1.2.2012 Information zum KV-Abschluss

Lohn - Gehfaltstafeln

A. Praktikantinnen und Praktikanten

B. Transitarbeitskräfte a.

B. Transitarbeitskräfte b.

B. Transitarbeitskräfte c.

B. Transitarbeitskräfte d.

Verwendungsgruppe 1 (Stufe 1 - 16)

Verwendungsgruppe 2 (Stufe 1 - 16)

Verwendungsgruppe 3 (Stufe 1 - 16)

Verwendungsgruppe 4 (Stufe 1 - 16)

Verwendungsgruppe 5 (Stufe 1 - 16)

Verwendungsgruppe 6 (Stufe 1 - 16)

Lehrlingsentschädigung

C. Jugendliche im GBP neu ab 1.1.2010

Zulagen

Turnuszulage

Rufbereitschaft (§ 11)

Verwendungszulage Therapeuten/innen

Leitungszulagen: KindergartenleiterInnen und -leiter: bei einer Gruppe

Leitungszulagen: KindergartenleiterInnen und -leiter: bei zwei Gruppen

Leitungszulagen: KindergartenleiterInnen und -leiter: bei drei Gruppen

Leitungszulagen: KindergartenleiterInnen und -leiter: bei vier Gruppen

Leitungszulagen: KindergartenleiterInnen und -leiter: für jede weitere Gruppe gebührt ein Zuschlag

Geprüfte Sonderkindergärtnerinnen und -kindergärtner (Sonderhortpädagoginnen und -pädagogen) erhalten in Sonderkindergärten

Teamleiterinnen und Teamleiter: erhalten neben ihrer Einstufung in die Verwendungsgruppe V eine Zulage von

Leiterinnen und Leiter: Zulage

Sonntagszulage

Sonntagszulage f. FamilienhelferInnen neu ab 1.4.2009

Nachtdienstzulage

Kinderzulage (§ 28 1.) pro Kind

Essensgeld (§ 28 2.) Essensgeld pro Tag

Weitere Kollektivvertäge:

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