KV-Kollektivvertrag - Weinbau Arbeiter(in) (Wien)

Für den Kollektivvertrag-KV Weinbau Arbeiter(in) (Wien) stehen Ihnen folgende Varianten zur Verfügung.
Bitte wählen Sie aus:
KOLLEKTIVVERTRAG-KV
KV-Kollektivvertrag-Hackerl AKTUELL
EUR 9,90*
KOLLEKTIVVERTRAG-KV
KV-Kollektivvertrag-Hackerl AKTUELL
KV-Kollektivvertrag-Hackerl VORJAHR
EUR 14,90*
*alle Preise inkl. 20% MwSt.
Geltungsbeginn: 1.1.2012
Geltungsdauer: 31.12.2012

Inhaltsverzeichnis für den KV - Kollektivvertrag für Weinbau Arbeiter(in) (Wien)

  • BlitzInfo
  • § 1 Geltungsbereich
  • § 2 Geltungsdauer
  • § 3 Dienstrecht, Form und Dauer des Dienstvertrages
  • § 4 Arbeitszeit
  • § 5 Entlohnung
  • § 6 Lohnzahlungstermin
  • § 7 Überstunden, Mehrdienstleistungen, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • § 8 Sonderzahlungen
  • § 9 Sachbezüge
  • § 10 Zulage
  • § 11 Beistellung von Kälte- und Regenschutzbekleidung
  • § 12/I. Urlaub: Anspruch
  • § 12/II. Urlaub: Anrechnungsbestimmungen
  • § 12/III. Urlaub: Verbrauch
  • § 12/IV. Urlaub: Erkrankung während des Urlaubes
  • § 12/V. Urlaub: Urlaubsentgelt
  • § 12/VI. Urlaub: Ablöseverbot
  • § 12/VII. Urlaub: Aufzeichnungen
  • § 12/VIII. Urlaub: Urlaubsentschädigung
  • § 12/IX. Urlaub: Urlaubsabfindung
  • § 13/A. Entgeltfortzahlung: bei Dienstverhinderung
  • § 13/B. Entgeltfortzahlung: Höhe des fortzuzahlenden Entgelts
  • § 13/C. Entgeltfortzahlung: Mitteilungs- und Nachweispflicht
  • § 13/D. Entgeltfortzahlung: Beendigung des Dienstverhältnisses
  • § 13/E. Entgeltfortzahlung: sonstige Dienstverhinderungen
  • § 14 Mutterschutz
  • § 15 Beendigung des Dienstverhältnis, vorzeitiger Austritt, Entlassung
  • § 16 Kündigungsfristen und Kündigungsbeschränkungen
  • § 17 Anfechtung von Kündigungen
  • § 18 Anfechtung von Entlassungen
  • § 19 Anfechtung durch den Dienstnehmer
  • § 20 Zeit zum Aufsuchen eines neuen Dienstplatzes
  • § 21 Abfertigung
  • § 22 Betriebsvertretung
  • § 23 Erste Hilfe
  • § 24 Erweiterte Vertragsrechte
  • § 25 Unabdingbarkeit
  • § 26 Lehrlingswesen
  • § 27 Verjährung von Ansprüchen
  • § 28 Schlichtung
  • Vertragspartner
  • LOHNVERTRAG
  • Abfertigungsbetrag in Prozenten
  • ÄNDERUNGEN zum 1.1.2002
  • ÄNDERUNGEN zum 1.1.2003
  • ÄNDERUNGEN zum 1.1.2004
  • ÄNDERUNGEN zum 1.1.2005
  • ÄNDERUNGEN zum 1.1.2006
  • ÄNDERUNGEN zum 1.1.2007
  • ÄNDERUNGEN zum 1.1.2008
  • ÄNDERUNGEN zum 1.1.2009
  • ÄNDERUNGEN zum 1.1.2010
  • ÄNDERUNGEN zum 1.1.2011
  • ÄNDERUNGEN zum 1.1.2012
  • Lohn - Gehfaltstafeln
  • 1. Buschenschankpersonal neu ab 1.1.2011 Stundenlohn
  • 1. Buschenschankpersonal neu ab 1.1.2011 Überstunden 50 %
  • 1. Buschenschankpersonal neu ab 1.1.2011 Überstunden 100 %
  • 2. Ungelernte Dienstnehmer Stundenlohn
  • 2. Ungelernte Dienstnehmer Überstunden 50 %
  • 2. Ungelernte Dienstnehmer Überstunden 100 %
  • 3. Dienstnehmer nach zweijähriger Tätigkeit (zwei Saisonen) im Weinbau Stundenlohn
  • 3. Dienstnehmer nach zweijähriger Tätigkeit (zwei Saisonen) im Weinbau Überstunden 50 %
  • 3. Dienstnehmer nach zweijähriger Tätigkeit (zwei Saisonen) im Weinbau Überstunden 100 %
  • 4. Traktorführer mit FS Stundenlohn
  • 4. Traktorführer mit FS Überstd 50 %
  • 4. Traktorführer mit FS Überstd 100 %
  • 5. Weinbau- und Kellerfacharbeiter Stundenlohn
  • 5. Weinbau- und Kellerfacharbeiter Überstd 50 %
  • 5. Weinbau- und Kellerfacharbeiter Überstd 100 %
  • Buschenschank: Musiker
  • Buschenschank: Kellner
  • Lehrlinge
  • Weitere Kollektivvertäge: